El origen de esta crisis se remonta al pasado 30 de abril, cuando la Dirección de la empresa emitió un comunicado interno dirigido a todo el personal al que tuvo acceso InfoGremiales. En ese documento, la firma argumentaba que el «complejo contexto económico y la situación financiera actual» los obligaba a desdoblar el pago de los haberes. El cronograma original establecía un primer pago del 50% para el 7 de mayo y el saldo restante para el 20 de ese mismo mes. Sin embargo, según el relato de los trabajadores, esa modalidad excepcional se convirtió en la norma y, con el correr de los meses, la empresa dejó hasta de respetar las fechas pactadas.