De esta manera, se busca que los trabajadores tengan su reconocimiento con todos los alcances establecidos por la legislación vigente.
Asimismo, en materia de remuneraciones deberán respetarse las normas laborales correspondientes y el descanso de ese lunes no podrá otorgarse como compensatorio del descanso semanal.
Desde el Centro Empleados de Comercio de Sáenz Peña continuamos informando, acompañando y defendiendo los derechos de nuestros trabajadores.